به منظور دستیابی به درک بهتری از برخی مفاهیم درس مدیریت منابع انسانی، می‌توانید از میان دوگانه‌های ارائه شده، یک مجموعه را برای بررسی انتخاب کنید.
-
عزت نفس و اعتماد به نفس (self-esteem vs. self-confidence)
-
آموزش و توسعه (training vs. development)
-
مربی‌گری و هدایت‌گری (coaching vs. mentoring)
-
معیار ذهنی و معیار عینی (subjective measure vs. objective measure)
-
کارمندیابی و انتخاب کارکنان (recruitment vs. selection)
-
ترک خدمت اجباری و اختیاری کارکنان
involuntary (such as discharge, layoff) and voluntary (such as resignation, job abandonment or retirement) employee separation